Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Sozialamtes, Abteilung Grundsatz/Sonderleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Freie Träger/Haushalt

(männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung und Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Projektträgern, insbesondere:
  • Erarbeitung von Stellungnahmen an Behörden und Dritte sowie Fachbereiche im Dezernatsbereich in Verbindung mit finanziellen Leistungen
  • Beratung hinsichtlich Zuschüsse für Fördermöglichkeiten sowie Kontrolle der ordnungs- und zweckentsprechenden Verwendung der Haushaltsmittel
  • Mitarbeit bei der Evaluierung sozialer Angebote und Projekte im Fachbereich
• Haushaltssachbearbeitung im Sozialamt
• Prüfung und Abrechnung aller kommunalen Leistungen im Rahmen des SGB II und des Bildungspaketes sowie Dateieingaben im Fachverfahren LÄMMkomm LISSA
• Auszahlungen über den Kassenautomat, Ausstellen von Chipkarten, Durchführen der Tages- und Periodenabrechnung sowie Sicherung der Befüllung
• Kontrolle und Abrechnung aller Einnahmen für die Wohnungslosenunterkünfte (u.a. Nutzungsentgelte, Mieten)
• Verantwortung für Entscheidungen bei Niederschlagungen im Rahmen der gültigen Vorschriften

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 43.563 Euro und 52.867 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe (https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Entgeltanreizsystem für Beschäftigte der Stadtverwaltung Gera (u.a. Sachbezugskarte)
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“
• Die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sparkassenkauffrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• gute bis sehr gute Excelkenntnisse

Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einer sehr guten Auffassungsgabe und hoher Belastbarkeit sind, selbstständig und strukturiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de (mailto:personal.bewerbung@gera.de) . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Amtsleiterin des Sozialamtes, Frau Dr. Brehme, unter der Telefonnummer 0365/838-3100 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Ausschreibungsschluss ist der 12. September 2025.

Weitere Informationen