Wir suchen für die Stadtbücherei zum 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit eine

Leitung der Fachstelle Stadtteilbüchereien, Bücherbus und externe Flächen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 42-015/25

Die Stadtbücherei Münster ist ein lebendiges, großstädtisches Bibliothekssystem, das mit fünf Stadtteilbüchereien und einem Bücherbus vielfältige Zugänge zu Wissen und Kultur schafft. Ergänzt durch zwei kirchliche Kooperationsbüchereien sowie besondere, ehrenamtlich unterstützte Angebote, bietet sie eine offene Plattform für Informationen, Medien, Bildung sowie Begegnung und Verweilen. Dabei versteht sich die Stadtbücherei Münster als dynamischer Ort, der aktiv auf gesellschaftliche Veränderungen und Transformationsprozesse reagiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie führen fachlich und personell ein Team von aktuell 14 Mitarbeitenden. Dabei verantworten Sie die strategische, personelle sowie räumliche Weiterentwicklung der Büchereiangebote in den Stadtteilen wie auch die Dienstplanung.
• Proaktiv bringen Sie sich im Leitungsteam der Stadtbücherei ein und gestalten die strategische Ausrichtung des gesamten Bibliothekssystems mit.
• Mit Ihrer Innovationskompetenz bringen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung der analogen und digitalen Angebote sowie deren Vermittlung voran. Hierbei verantworten Sie insbesondere die Entwicklung des Medien- und Veranstaltungsangebots in den Stadtteilbüchereien.
• Durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten pflegen Sie initiativ Netzwerke innerhalb der Verwaltung, der Stadtgesellschaft sowie der Fachwelt.
• Die Finanzmittelplanung bereiten Sie vor und wirken bei der Akquise von Fördermitteln mit.
• Sie übernehmen Auskunfts- und Beratungsdienste sowohl in der Hauptstelle, als auch den Stadtteilbüchereien.

Ihre Qualifikation und Berufserfahrung:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen, der Medien- bzw. Informationswissenschaft, des Kulturmanagements oder ein vergleichbarer Studienabschluss (jeweils min. Bachelor/ Dipl. FH).
• Darüber hinaus bringen Sie nach Studienabschluss bereits eine mindestens dreijährige adäquate Berufserfahrung mit. Besonders freuen wir uns, wenn Sie diese im Bereich der Bibliotheken oder Kultureinrichtungen erwarben.
• Vorteilhaft ist es, wenn Sie bereits Führungserfahrung vorweisen können.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und zielorientiert.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Auftreten und Ihre Kommunikation zeichnen sich durch Serviceorientierung und Souveränität aus – Grundlagen Ihres Verhandlungsgeschicks.
• Sie überzeugen durch eine ausgewogene Kombination aus Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Simone Ebert (Tel.: 02 51/4 92 - 42 37, E-Mail: Ebert(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen zur Verfügung.

Unser Angebot:

• • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.542,72 € - 6.154,45 € brutto (Vollzeit).
  • Verbindung von Beruf und Leidenschaft: Ihre Begeisterung für Medien aller Art können Sie durch eine sinnstiftende Tätigkeit in die münstersche Gesellschaft hineintragen.
  • Standort: Im Herzen von Münster, in der Nachbarschaft zum Prinzipalmarkt, arbeiten Sie in einem architektonisch einzigartigem Gebäude.
  • Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Angeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Weitere Informationen