Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

In der Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100%) im Team Haustechnik als

Mitarbeiter (m/w/d) - Betriebselektrik

Kennziffer SoSe2522M

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet .

Ihre Aufgaben werden sein:

• Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte nach DGUV V3
• Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen
• Dokumentation und Auswertung elektrischer Anlagen
• Anschluss elektrischer Vorrichtungen
• Instandhaltung und Wartung der Elektroanlagen der Hochschule
• Reparaturen an gebäude-, haus- und labortechnischen Geräten
• Ansprechperson für externe Dienstleister und Fremdfirmen
• Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen
• Technische Betreuung interner Veranstaltungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abschluss als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Elektrotechnik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Mobilität (zu Fuß auf dem Campus, Arbeiten auf Leitern)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in der Nutzung von PC-Anwendungen (z. B. E-Mail, MS-Office)
• Führerschein: Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3
• Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TV-L je nach persönlicher Qualifikation und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Wagner per E-Mail wagnerm@hdm-stuttgart.de gerne zur Verfügung

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter https://www.hdm-stuttgart.de/ (https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/stellenangebote) karriere (https://www.hdm-stuttgart.de/karriere) bis zum 08.09.2025.

Weitere Informationen