Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum inBaden-Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, derKunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die KulturgeschichteWürttembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschenarbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenenStädten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herzschlägt für die Kultur.

Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle einer/eines

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) befristet zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Projektförderungbis vorerst zum 31. Dezember 2027 (2 Jahre) befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeitwird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

•  Entwicklung und Aufbau eines Klimaschutzmanagements für das LMW auf Grundlage desLeitfadens„GreenCulture – Klimaschutz in den Kultureinrichtungen BW“ und der sich darausabzuleitenden Kriterien und Vorgaben des Landes Baden-Württemberg
•  Erstellung eines Klimaschutzkonzepts
•  Erstellung und Weiterentwicklung der Klimabilanz
•  Einführung eines Umweltmanagementsystems, z. B. EMAS
•  Initiierung, Koordination und Mitwirkung bei der Vorbereitung,PlanungundUmsetzungeinzelnerMaßnahmen,- insbesondere in den Bereichen Ausstellungen, Veranstaltungen,Depots, Vergaben
•  interne Beratung von Mitarbeiter*innen und Fachbereichen
•  Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur Qualifizierung derMitarbeiter*innen
•  Koordination und Mitarbeit im internen Arbeitskreis Nachhaltigkeit
•  Mitarbeit im Netzwerk der Museen und Kultureinrichtungen
•  Recherche zu Fördermöglichkeiten und Erstellung von Förderanträgen für die Umsetzungkonkreter Klimaschutzmaßnahmen.

Ihr Profil:

•  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Klimaschutzes oder in einem mitThemen des Klima- und Umweltschutzes oder der Nachhaltigkeit besetzten naturwissenschaftlichenoder technischen Studienfach oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• mit entsprechend einschlägigem Aufbaustudiengang (z. B. Klimaschutzmanagement),
•  alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Zusatzqualifikation
• sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung,
•  fundierte Kenntnisse von Kriterien des Klimaschutzes und deren Messbarkeit sowie dieBereitschaft, diese laufend zu erweitern und zu aktualisieren,
•  von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in einem Museum oder einem Kulturbetrieb,
•  routinierte Beherrschung der MS-Office-Anwendungen,
•  Erfahrungen im Projektmanagement und die Motivation, neue Ablauf- und Digitalisierungsprozessezu etablieren,
•  hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und soziale Kompetenz,
•  eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld und miteinem engagierten Team,
• beim Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 TV-L,
• einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung,
• Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW,
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle,
• die Möglichkeit zu mobiler Arbeit,
• Gesundheitsmanagement.

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungenvon Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellensind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben,Ihrem Lebenslauf sowie den Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 525 bis zum 15. September2025 in unserem Bewerbungsportal ein, unter: https://www.landesmuseum-stuttgart.
de/museum/stellenangebote.

Zudem übermitteln Sie uns bitte eine max. einseitigeBeschreibung Ihrer Vorstellungen zur Etablierung eines Klimaschutzmanagements am LMW.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30. September oder 7. Oktober 2025 stattfinden.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Axel Winkler, Kaufmännischer Geschäftsführer (Tel.: 0711/8959-104, E-Mail: axel.winkler@landesmuseum-stuttgart.de) oder Frau Karola Richter, Technische Leiterin(Tel.: 0711/8959-400, E-Mail: karola.richter@landesmuseum-stuttgart.de) gerne zur Verfügung.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungenfinden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote.

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