Zur Unterstützung unseres Teams in derNiederlassung Westfalen - Außenstelle Hagen -suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Außenstelle Hagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben, Projekte und strategischen Ziele der Außenstelle im Einklang mit der Gesamtstrategie der Niederlassung bzw. der Autobahn GmbH
• Verantwortung für die Zielerreichung, Einhaltung zentraler Vorgaben sowie das Budget der Außenstelle
• Führung des Personals der Außenstelle inkl. Personalentwicklung und Verantwortung für die Geschäftsbereichsleitungen
• Koordination von Prozessen, Verwaltungsabläufen und Schnittstellen innerhalb der Außenstelle
• Abstimmung mit anderen Außenstellen und der Niederlassung zu übergreifenden Themen sowie Vertretung der Außenstelle nach außen

Das sollten Sie mitbringen :

• Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master) bzw. vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnisse
• Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Gestaltungswille, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt außertariflich.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.08.2025.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Maxi Radig| Telefonnummer: +4930640966861

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen