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Be­schäf­tig­te in der In­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Bremerhaven
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
29.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
Kennziffer
11/32 - 162
Kontakt
Kristina Kanne
Telefon:  +49 471 590 2486
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.10.2025 für den Betrieb für Informationstechnologie (BIT), Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven nach § 26 Abs. 1 LHO, für das Team „Basissupport“ mehrere

Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

- Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Im BIT erwarten Sie vielfältige Aufgaben aus dem kommunalen und privatwirtschaftlichen IT-Umfeld. Mit über 70 Mitarbeitern:innen und der Betreuung von über 4.500 Anwender:innen zählen wir heute zu einem der führenden IT-Dienstleister in Bremerhaven und Umgebung.

In einem engagierten Team planen Sie IT-Projekte mit unseren Kunden und realisieren diese. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam innovative Ideen für verschiedene Branchen, die bereits heute von uns betreut werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von festen und mobilen IT-gestützten-Arbeitsplätzen nach aktuellem Standard
  • Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von Kommunikationsgeräten nach aktuellem Standard
  • Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von Peripherie nach aktuellem Standard
  • Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration und Fehlerbehebung (remote und vor Ort) von Standardsoftware und bereichsübergreifender Software
  • Clientseitige Netzwerkkonfiguration und Fehlerbehebung
  • Mitarbeit in IT-Projekten.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.

Wünschenswerterweise bringen Sie mit:

  • Souveräner Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent
  • Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Betrieb für Informationstechnologie die Abteilungsleiterin, Frau Tschritter-Weippert, Tel. 0471/590-3188, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.08.2025 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/32 - 162)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de (https://www.bremerhaven.de/sixcms/media.php/94/Informationspflichten+Art+13+Berwerbungsverfahren.pdf) oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

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