Einbuntes Team, aktuell bestehend aus 13 Mitarbeiter:innen, in der Mönchfeldstraße sucht Verstärkung. Gesucht wird eineGruppenleitung im Kindergartenfür das Kleinteam.

Wertschätzung, transparente Kommunikation und einePädagogik auf Augenhöhewird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.

Unsereinklusionssensibel geführte eva:lino Kita Mönchfeldstraßeist in das neue Quartier am Eschbach eingebunden.
Mit unsereralltagsintegrierten Fachberatungentwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter.
Besonderen Wert legen wir zudem auf diepartnerschaftliche Zusammenarbeitmit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.

Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.

Haben wir IhrInteresse geweckt?Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei@evalino_Stuttgartund aufwww.eva-lino.de

Ihre Aufgaben bei uns:

• gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs der Gruppe
• aktive Umsetzung von pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepten in der täglichen Praxis
• Umsetzung pädagogischer Angebote entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen
• Sie sind die Gruppenleitung der Kindergartengruppe im Haus und haben die Verantwortung für die Mitarbeiter:innen im Kleinteam
• Sie sehen sich als Bildungspartner:in und freuen sich darauf dies gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen

Wir wünschen uns:

• eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet
• Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur
• Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten
• Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• eine begleitete Einarbeitung
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• kostenfreies Deutschlandticket
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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