bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo: interamt.de; öffnet neues Fenster

So­zi­al­päd­ago­gi­sche Fach­kraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Göttingen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Göttingen
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12
Kennziffer
2025-e-149-51
Kontakt
Frau Linda Schmidt
Telefon:  +49 551 525 4109
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Jugend - Fachdienst Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen und Prävention - zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere nach Entgeltgruppe S 12 TVöD ausgewiesene Teilzeitstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 24,30 Stunden als Sozialpädagogische Fachkraft Familienservice (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen mit einem hohen Maß an Außentätigkeit im Raum Osterode am Harz. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

  • Bedarfserhebung und Analyse der Situation von betroffenen Familiensystemen
  • Konkrete Unterstützung von Familien mit Kindern
    • Wahrnehmung von Hausbesuchen zur direkten Information
    • Bestärkung der Eltern in ihrer Erziehungskompetenz, Unterstützung bei der Förderung der kindlichen Entwicklungsschritte
    • Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe der Eltern und Kinder durch Anregungen und Unterstützung der Wahrnehmung von (z.B. frühkindlichen) Bildungs- und Betreuungsangeboten
    • Organisation weiterer Hilfen, wenn erforderlich (z.B. finanzielle Unterstützungsleistungen)
  • Gestaltung von Angeboten für Familien als niedrigschwelligem Begegnungsort mit Kooperationspartnern vor Ort
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen vor Ort
  • Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen, Berichtswesen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Netzwerkarbeit.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Diplom oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Diplompädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagog*innen (Bachelor/Master) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder sonstige Bewerber*innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und entsprechenden Erfahrungen

Außerdem werden erwartet:

a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:

  • Kenntnisse der sozialgesetzlichen Grundlagen (insb. SGB VIII, SGB II und SGB XII)
  • Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Familienarbeit
  • Erfahrung in der Eltern- und Bildungsbegleitung
  • Bereitschaft zu und Erfahrung mit der Gestaltung von thematischen/ unterstützenden Angeboten für Eltern bzw. Familien
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und sozialen Fachdiensten
  • Mitarbeit und Unterstützungsbereitschaft im engagierten, kollegialen, multidisziplinären Team
  • Kenntnisse der Verwaltungsstruktur und Verwaltungsorganisation

b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:

  • Die Bereitschaft zur regelmäßigen Erbringung der Arbeitszeit am Nachmittag ist erforderlich
  • Ganzheitliches Denken und Handeln
  • (Selbst-)Reflexionsfähigkeit
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Motivation und Engagement
  • Dienstleistungsorientierung
  • Loyalität
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit

c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:

  • Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Kompromissfähigkeit

d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:

  • Umgang mit vorhandener Standardsoftware (MS Office)
  • Arbeitsorganisation

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.

Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 31.08.2025 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Glaese (Telefon: 0551 525-2855, E-Mail: glaese@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Telefon: 0551 525-4109, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.

Weitere Informationen

Kartenansicht

Andere Stellenangebote im Bereich "Gesundheit, Sport u. Soziales"