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Sachbearbeitung Ausbildungsförderung (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 14.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | A9 / TVöD-VKA E 8
- Kennziffer
- Kenn-Nr. 3243.002-192/25
- Kontakt
-
Frau Veit
Telefon: +49 711 3902-43935
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Ausbildungsförderung (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- individuelle Beratung über die finanzielle Förderung nach dem BAföG und dem AFBG („Aufstiegs-BAföG“), Unterstützung bei der Antragstellung
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Sachverhaltsermittlung im Einzelfall, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung der Leistungen
- Überwachung der laufenden Fälle mit Erlass von Änderungs- und Rückforderungsbescheiden
- Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern
Wir erwarten
- einen freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten
- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Veit unter Telefon 0711 3902-43935 oder Frau Unger unter Telefon 0711 3902-43016 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025.
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