Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in

Bei der Stadtverwaltung Düren sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du bist im Umgang mit Menschen aufgeschlossen, selbstbewusst und empathisch? Wenn Du Freude daran hast, Kinder in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten, sie bei einem erhöhten Förderbedarf zu unterstützen und gezielt zu fördern, dann könnte diese Ausbildung die richtige für Dich sein!

Voraussetzungen:

• Abitur oder volle Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit im Umfang von 240 Std. (z.B. Praktikum, FSJ) oder
• Ein erfolgreicher Abschluss der Fachoberschule oder höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder
• Fachoberschulreife und eine abgeschlossene zweijährige einschlägige Berufsausbildung (z.B.Kinderpflege, Heilerziehungspflegehilfe), eine abgeschlossene zweijährige sonstige Berufsausbildung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Std. oder eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit
• Eine schriftliche Zusage für einen Schulplatzam Nelly-Pütz-Berufskolleg zum Ausbildungsbeginn zum Einstellungstermin
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren, erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen, gesundheitliche Eignung zum Einstellungstermin

Erwartungen:

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hast Freude daran, Kinder in allen Entwicklungsbereichen zu fördern
• Du bist offen gegenüber anderen Lebenswelten und Diversität, besitzt Einfühlungsvermögen und Geduld

Ausbildungsinhalte:

Praxis:

• Du absolvierst den praktischen Teil der Ausbildung in einer der 11 Kindertageseinrichtungen der Stadt Düren, die individuelle pädagogische Schwerpunkte setzen.
• Während der gesamten Ausbildungszeit wirst Du durch eine Praxisanleitung begleitet, die Dir umfangreiche und qualifizierte Fachkenntnisse vermittelt und Dir auch bei schulischen Themen zur Seite steht.
• Du übernimmst Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben und unterstütztKindermit einem erhöhten pädagogischen Förderbedarf
• Im zweiten Ausbildungsjahr absolvierst Du ein 8-wöchiges Praktikum in einem Arbeitsfeld mit dem Schwerpunkt Pflege

Theorie:

• Du besuchst an 2-3 Tagen pro Woche die Fachschule für Heilerziehungspflege (Nelly-Pütz-Berufskolleg).
• Die Lehrinhalte entsprechen der klassischen Heilerziehungspflegeausbildung und beinhalten Lernfelder, wie z.B. Gesundheitssorge, Verfahren und Instrumente der individuellen Teilhabe und Teamprozesse gestalten.
• Detaillierte Informationen zu den Theorie-Inhalten erhältst Du auch an der Fachschule für Heilerziehungspflege (Nelly-Pütz-Berufskolleg), an der Du Dich eigeständig anmeldest.
• Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wirst Du bestmöglich auf den Beruf "Heilerziehungspfleger*in" vorbereitet.

Wir bieten:

• Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz
• Gehalt von ca. 1.340- 1.500€/Monat (Stand März 2025)
• Abschlussprämie von 400€ und Jahressonderzahlung
• Übernahme nach der Ausbildung bei positivem Ausbildungsverlauf
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (+ 24.12. und 31.12.)
• Job- bzw. Deutschlandticket
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum
30.09.2025 über unser Bewerberportal einreichst.

Unsere Ansprechpartnerin im Bereich Aus- und Fortbildung hilft bei Fragen gerne weiter:
Frau Biecker: 02421 25-2497
ausbildung@dueren.de

Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter:
www.dueren.de/ausbildung.

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.

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