Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im FachbereichSchule, Bildung und Sportin der AbteilungLokales Bildungsbürozumnächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für Schulsozialarbeit

Es handelt sich umum eineinhalb Vollzeitstellen mit insgesamt 58,5 Wochenstunden, die abhängig von den eingehenden Bewerbungen zu besetzen sind.Davon sind 19,5 Wochenstunden unbefristet und 39 Wochenstunden aufgrund einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Ende Oktober 2026 befristet zu besetzen.

DieStadtverwaltung Viersenist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. ein gleichwertiger Studienabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt
• eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Freundlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
• Erfahrungen
  • im Primabereich
  • auf dem Gebiet der Schulsozialarbeit
  • in den Bereichen Inklusion und Integration
  • im Aufbau und der Pflege von Kooperationsnetzwerken
  • mit der Implementierung und Pflege von Angeboten und Projekten der Sozialarbeit
  • in der Zusammenarbeit mit dem ASD und Erziehungsberatungsstellen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungs- bzw. Sorgeberechtigten und Lehrkräften an Schulen
• Hilfestellung bei Krisen- und Problemsituationen
• Vermittlung von sozialen Kompetenzen
• Stadtteilarbeit und kommunale Netzwerkarbeit
• Beratung Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
• soziale Gruppenarbeit, teilweise in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften oder in Kooperation mit anderen sowie Multiplikatorenarbeit, wie z.B. Streitschlichtung, Sozialtrainings
• Elternarbeit
• Konfliktberatung
• kollegiale, interdisziplinäre Beratung bzw. Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften am Ort Schule
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit städtischen und auch externen Institutionen
• konzeptionelle Tätigkeiten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zurEntgeltgruppe S12mit Anrechnung der Berufserfahrungund Zahlung der SuE-Zulage.
• einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvestersowie Anspruch auf max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:
Herr Lempert

Fachbereich Schule, Bildung und Sport

Lokales Bildungsbüro

Telefon: 02162 101 161

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Herr Kirchwehm

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon: 02162 101 1397

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum17.08.2025auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team (https://www.viersen.de/rathaus-politik/karriereportal) .

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