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Sachbearbeitung (m/w/d) - Rücknahme und Rückforderung von Sozialleistungen
Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Mülheim an der Ruhr
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 12.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
- Kennziffer
- 57.0039
- Kontakt
-
Herr Carsten Scharwei
Telefon: +49 208 455-1131
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Das Jobcenter der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) –Rücknahme und Rückforderung von Sozialleistungen
(Entgeltgruppe 09c TVöD, mindestens 45.454,- € bis 62.646- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG bei schon bestehendem Beamtenverhältnis )
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Rückforderungs- und Erstattungsansprüchen nach SGB II, SGB III, SGB XII sowie weiteren einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Erstellung von Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden sowie Durchführung der zugehörigen Anhörungsverfahren
- Berechnung zu Unrecht erbrachter Leistungen und Dokumentation in Berechnungstabellen
- Kommunikation mit Kund*innen im Rahmen von Rückforderungen, insbesondere Beratung zu Tilgungsmöglichkeiten und zur Vermeidung künftiger Überzahlungen
- Vorbereitung zur Einleitung eines Ordnungswidrigkeitenverfahrens
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
- ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
- Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
- Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
- Erhöhte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Gründlichkeit und Genauigkeit
- Sichere Entscheidungsfähigkeit
Für fachliche Fragen steht Ihnen Uwe Breit unter 0208/455–5703 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338255) über Interamt, Stellen-ID 1338255 bis spätestens zum 12.08.2025.
Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite https://www.schulministerium.nrw (https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse)
Hinweis:
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Weitere Informationen
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