In der Gemeinde Wandlitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Der Bauhof mit seinen 33 Beschäftigten in den Bauhöfen Klosterfelde und Basdorf realisiert die Verkehrssicherungspflicht für die gemeindlichen Grünanlagen, Wege, Plätze, Bäume und den Friedhof.

Darauf können Sie sich freuen:

• ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (mobile Arbeit)
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 11 in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Tarifurlaub
• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
• zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• leistungsorientierte Sonderzahlung
• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement
• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit
• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Bauhofs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen und Projekten im Bauhof
• Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsstandards
• Überwachung und Steuerung der Vergabeprozesse gemäß geltendem Vergaberecht
• Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalplanung
• Überwachung und Pflege des technischen Equipments sowie der Fahrzeuge
• Berichtswesen und Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Partnern

Ihr Profil:

Fachliche Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Betriebswirt/in in einer technischen Fachrichtung, als Kaufmann/-frau (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• praktische Erfahrung in der Personalführung
• fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
• umfassende Kenntnisse in Bezug auf Unfallverhütungsvorschriften
• besonderes Verständnis für technische Arbeitsabläufe im Aufgabenbereich
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office-Produkten
• Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, ggf. auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument bis zum 21.08.2025 (Posteingang) an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@wandlitz.de

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden: Gemeinde Wandlitz, Hauptamt z.H. Frau Gorn, Postfach 1111, 16342 Wandlitz.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen versenden. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewer­bungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Diese Ausschreibung erfolgt diskriminierungsfrei gemäß den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

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