DasHaus Löwentorist eine besondere Wohnform derEingliederungshilfe, in der 26 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB einvorübergehendes Zuhausefinden.
Menschen mit einerpsychischen Erkrankungfinden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Fördergruppe teilzunehmen.
Unterstützt werden die Bewohner:innen von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die imBezugspersonensystemarbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform
• Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen
• Kooperation mit beteiligten Institutionen und Gremienarbeit
• Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Erstellung von Dienstplänen, Dokumentation der erbrachten Leistungen, Erstellen von Teilhabeberichten

Wir wünschen uns:

• eine Sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Interesse an der Teamarbeit, wertschätzende Haltung

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
• eine umfassende Einarbeitung in die künftigen Aufgabenbereiche
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
• die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Weitere Informationen