Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für die schulische Bildung eine

<br/> Sachbearbeitung (w, m, d) im Sachgebiet Finanzen

Das Amt für Schulische Bildung betreut ca. 130 Schulen und sorgt dafür, dass die Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Schulbesuch aller Schüler an städtischen Schulen gewährleistet sind. Dazu gehören u.a. die Schulraumplanung, Schulentwicklungsplanung, Schulausstattung, die Planung des Offenen Ganztages, die Bewilligung von Schüler-BAföG. Das Sachgebiet "Finanzen" kümmert sich um die dazu nötige finanzielle Ausstattung der Schulen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie planen und überwachen das jährliche Budget für alle städtischen Schulen und für das gesamte Amt für Schulische Bildung
• Sie kümmern sich um die Kosten für Miete und Betrieb der Schulgebäude. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, z. B. mit dem Immobilienmanagement und der Kämmerei
• Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen für die finanzielle Steuerung
• Sie prüfen besondere buchhalterische Fragen und finden passende Lösungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirtoder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder in einem dem o. a Aufgabengebiet dienlichen Studienfach); in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor,oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflichtundgleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit Zahlen, Fristen und wechselnden Anforderungen
• Kommunikations- und Abstimmungsstärke: Souveräner Austausch mit Fachabteilungen, externen Partnern und Entscheidungsträgern
• Verantwortungsbewusstsein: Hohes Maß an Sorgfalt, Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit öffentlichen Mitteln
• Lösungsorientierung: Bereitschaft, auch bei buchhalterischen Sonderfällen pragmatisch und zielgerichtet zu handeln
• Teamfähigkeit: Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Verwaltung, Schulbetrieb und Technik
• Flexibilität und Offenheit für Veränderung: Umgang mit Reformen, digitalen Tools und neuen Prozessen im öffentlichen Sektor
• Erfahrung im Umgang mit Haushalts- oder Finanzthemen, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise in SAP oder vergleichbarer Software

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 40-11/1943 (272) bis zum 10.08.2025 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964 ,gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Anna Kaushanski, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986842.

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