Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in für Gebühren und Beiträge für Kindertageseinrichtungen, Sozialstaffelausgleich

(Eingruppierung nach EG 6 TVöD bzw. A 7 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gebühren und Beiträge Kindertageseinrichtungen, Schulkindbetreuung, BAFöG unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist

• Festsetzen der Gebühren und Beiträge für Kindertageseinrichtungen, geförderte Kindertagespflege und schulische Betreuungslangebote
• Berechnen der Geschwisterermäßigung und anhand von vorgelegten Einkommensnachweisen die zu gewährende Sozialstaffel
• Abrechnen von Essensgeld im Rahmen von Bildung und Teilhabe

Was Sie mitbringen

• Ausbildung . abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Rechtswesen oder im kaufmännischen Bereich
• oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Kenntnisse in der Fachanwendung Kita-Planer 2 und INFOMA sind erforderlich, bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und können auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute Konflikt- und Kritikfähigkeit.

Gut zu wissen

Gleitzeit ist unter Berücksichtigung der Sprechzeiten möglich (Mo + Di 08:30 – 13:00 Uhr, Do 08:30 – 13:00 Uhr + 14:00 – 16:00 Uhr). Bei Teilzeitkräften erfolgt die Besetzung am langen Donnerstag im Rotationsprinzip zwischen allen im Team in Teilzeit arbeitenden Mitarbei-ter*innen. Kommen Sie bei Fragen gern auf uns zu.

Zudem ermöglichen wir gern eine Hospitation.

Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung sowie der Arbeitsplatzteilung.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andrea Behling, Tel. 0431 901-4690 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 17. August 2025 die Referenznummer 08597 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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