Werkstoffprüfer/-in

siehe hierzu:https://jobs.uni-siegen.de/go/Management%2C-Verwaltung%2C-Technik-und-IT/4345801/

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau, LMW, suchen wir eine/n Technische/r Mitarbeiter/in / Werkstoffprüfer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden auch in Teilzeit zu besetzen
• Entgeltgruppe 7 TV-L
• befristet für die Dauer der Elternzeit der StelleninhaberIn, 24 Monate

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von metallographischen Untersuchungen
• Wartung und Einrichtung von Prüfsystemen
• Durchführung elektronenmikroskopischer Untersuchungen
• Bearbeitung von Industrieaufträgen einschließlich Protokollierung und Zusammenstellen der Ergebnisse in Berichtsform
• Anleitung bei der Durchführung von Experimenten und Versuchen für Studierende und Einarbeitung von Mitarbeitenden in metallographische Techniken und mechanische Prüfung
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Versuchsbetreuung innerhalb von Laborpraktika
• Bestellungen und Inventarisierung von technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien
• Unterstützung bei der Organisation der Arbeitssicherheit in den Laboren

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer/in, als Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder mit einem Studienabschluss in einem fachlich passenden Bereich
• Selbstständige, sehr zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Teamfähigkeit
• Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse erwünscht
• Gute EDV Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenzermüdung und Rasterelektronenmikroskopie wünschenswert
• Sehr gute Erfahrungen im Bereich der mechanischen Werkstoffprüfung und metallographischer Untersuchungen werden vorausgesetzt
• Erfahrungen mit Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Dr.-Ing. Carolin Zinn

0271 / 740 - 5452

carolin.zinn@uni-siegen.de

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