beim Amt für Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Kindergarten Münchwies die Stelle

einer Erzieherin / eines Erziehers (m/w/d)

bzw.

einer Kinderpflegerin / eines Kinderpflegers (m/w/d)

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Der Kindergarten Münchwies "Ratz und Rübe" bietet Betreuungsmöglichkeiten in 2 Gruppen. In der Kindergartengruppe (3 - 6 Jahre) werden 25 und in der Krippengruppe (0 - 3 Jahre) 11 Plätze angeboten. Sie suchen eine spannende Herausforderung und möchten einen neuen Weg einschlagen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und Sie in Ihrer eigenen Gestaltungsfreiheit zu unterstützen.

Wir suchen engagierte und flexible Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Freude daran haben, mit Spaß und Eigeninitiative in einer unserer Einrichtungen Ihre Arbeit zu gestalten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher oder ersatzweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. staatlich anerkannter Kinderpfleger.
• Eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sie zeigen Engagement und arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Die Bedürfnisse unserer Kinder stehen für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Eigenmotivation und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Wir vergüten entsprechend der Regelungen des TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Männeranteils an. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht

Interesse geweckt?

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Internetseite über das Bewerberportal der Kreisstadt Neunkirchen (https://kstneunk.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=1#position,id=dcfe326d-9859-4c64-87e8-17326db9e2dc) online bis zum 19.09.2025.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@neunkirchen.de (mailto:bewerbung@neunkirchen.de)

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Schriftlich übermittelte Bewerbungsunterlagen finden keine Berücksichtigung.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite als PDF (http://www.neunkirchen.de/fileadmin/user_upload/neunkirchen/11_Personalamt/11_PDF-Flyer-Hochladen/Information_Bewerber_Datenschutzverordnung_NK.pdf) einsehen.

Neunkirchen, 25.07.2025

gez. Aumann
Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen

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