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Er­zie­her:in / Ju­gend- und Hei­mer­zie­her:in / So­zi­al­ar­bei­ter:in / So­zi­al­päd­agog:in (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Stuttgart
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 8a - TVöD-SuE S 12
Kennziffer
2507-21 eva A3 HzE-MN
Kontakt
Herr Harald Kuhrt
Telefon:  +49 151 4065 4825

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir stehen fürEngagement,WeiterentwicklungundFachlichkeit.

In unserenambulanten, aufsuchenden Angebotenarbeiten wir eng zusammen mit Eltern und Familiensystemen oder mitJugendlichenim Einzelsetting und kooperieren mit Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen, Therapeut:innen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen.

Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wirKinder, Jugendliche und ihre Familienunterstützen und mit ihnen eineselbstbestimmte Zukunfterarbeiten.
Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeitensozialraumorientiertund vernetzen uns im Stadtteil.

Wenn Sie auf der Suche nach einersinnhaften Tätigkeitsind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche im Sozialraum in Erziehungs- und Alltagsthemen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Eltern und deren Kinder
  • Sie kooperieren eng mit dem Jugendamt/ Beratungszentrum und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung von flexiblen, ambulanten Hilfen im Sozialraum
  • Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen können
  • Sie vernetzen sich im Sozialraum und beteiligen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen mit wichtigen Kooperationspartner:innen
  • Sie haben Freude und Motivation an der Arbeit im Sozialraum und an ressourcenorientierten Kooperationen mit allen relevanten sozialen Einrichtungen

Wir wünschen uns:

  • eine respektvolle, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung in der Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Familien
  • Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und die Vernetzung in unserem Sozialraum
  • dass Sie ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und Sie offen sind für Innovation und Weiterentwicklung
  • interkulturelle Kompetenzen, gendersensibles Arbeiten und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • einezeitliche und räumliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren

Wir bieten Ihnen:

  • Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Familiensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zu arbeiten
  • Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten sozialraumorientiert auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
  • Flexibilität - flexibles Arbeiten mit maximaler Selbstorganisation
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichenderImpfschutz gegen Masernoder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Weitere Informationen

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