Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ im Referat 11 „Personal, Recht, Aus- und Fortbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzten:

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

- in Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. bis Besgr. A 10 (3. e. A.) -

Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete:

• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei sind Sie beispielsweise (mit-) verantwortlich für die Bearbeitung von Einstellungen, Nebentätigkeiten, Teilzeiten, Mutterschutz und Elternzeit oder wirken an der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit und begleiten administrativ und vorbereitend die Umsetzung der Regelbeurteilungen von Beamten.
• Organisatorische und administrative Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren. Dabei sind Sie beispielsweise verantwortlich für das Bewerbermanagement, Erstellung von Eingangsbescheiden und Planung und Durchführung von Terminen von Vorstellungs-/Auswahlgesprächen.
• Personalstatistiken pflegen und auswerten

Voraussetzungen für die Bewerbung sind alternativ:

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst im dritten Einstiegsamt (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts und Laws) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Beamtin / Beamter (m/w/d) im 3. Einstiegsamt

Darüber hinaus werden erwartet:

• selbständige, genaue Arbeitsweise
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Word und Excel
• gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
• ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Von Vorteil sind:

• mehrjährge Berufserfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD)
• aktuelle Kenntnisse im Arbeits-/Beamten- und/oder Tarifrecht
• Grundkenntnisse der Stellenbewirtschaftung und -budgetierung
• Erfahrungen im Umgang mit einem SAP-gestützten Personalmanagementsystem (beispielsweise IPEMA®)
• Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO

Gesucht wird eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, der Bereitschaft sich rasch in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten wie auch einer ausgeprägten Arbeitssorgfalt im Sinne einer effizienten und genauen Arbeitsweise.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (im 3. Einstiegsamt bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG | im Beschäftigtenverhältnis in E 10 TV-L).

Die Ernennung in ein Beamtenverhältnis ist bei entsprechender Eignung und Leistung perspektivisch vorgesehen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX besonders berücksichtigt.

Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Herr Schneider, Abteilungsleiter Zentrale Dienste, unter Tel. 06131 6033-1102.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

der Kennziffer 9-1-2025

bis zum 05. August 2025

ausschließlich per eMail an bewerbungen@lfu.rlp.de (mailto:bewerbungen@lfu.rlp.de) .

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( https://zab.kmk.org/de (https://zab.kmk.org/de) ).

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Informationen zum Landesamt für Umwelt als Arbeitgeberin erhalten Sie u.a. unter: https://lfu.rlp.de/service/karriere (https://lfu.rlp.de/service/karriere)

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

Kaiser-Friedrich-Straße 7

55116 Mainz

http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de)

E-Mailadresse: bewerbungen@lfu.rlp.de (mailto:bewerbungen@lfu.rlp.de)

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