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Tech­ni­sche Haus­meis­te­rin/Tech­ni­scher Haus­meis­ter (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Esslingen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Esslingen am Neckar
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
17.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Kennziffer
Kenn-Nr. 54311.017-160/25
Kontakt
Herr Harrer
Telefon:  +49 711 3902-44382

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir haben

zum 01.01.2026 eine Stelle als

Technische Hausmeisterin/Technischer Hausmeister (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für die John-F.-Kennedy-Schule, Schulcampus Esslingen-Zell

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär

Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
  • Bedienung der Gebäudeleittechnik
  • Instandsetzungsarbeiten
  • Koordinierung von Handwerkereinsätzen
  • Kontrolle und Schließdienste
  • Verkehrssicherungspflicht
  • Abfallentsorgung
  • Anforderungen aus dem Schulbetrieb

Wir erwarten

  • Kenntnisse in der Gebäudeautomation
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Erfahrungen in der Überwachung und Betriebsführung von technischen Anlagen
  • soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
  • Rufbereitschaft und gelegentliche Wochenendarbeit
  • Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025.

Weitere Informationen

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