Stellenbezeichnung:Mitarbeiter (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kommunikation als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026 eine Position als Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation (20-30 Std/ Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Betreuung der internen und externen Kommunikations- und Informationskanäle
• Steuerung von externen Dienstleistern oder Agenturen
• Zielgruppengerechte Erstellung von Konzepten der Öffentlichkeitsarbeit und der Projektkommunikation
• Betreuung von Social Media, Website und Intranet

Das sollten Sie mitbringen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sprach-, Kommunikations-, Politik-, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Beispieltext
• Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit,
• Erfahrung im Umgang mit digitale Kommunikationskanäle
• Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3)
• Kenntnisse in Foto- und Videosoftware (z.B. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, OBS)
• Kenntnisse des Pressekodex und der ethischen Standards für Journalismus

Das wäre wünschenswert:
• Grundkenntnisse in der HTML-Programmierung
• Kenntnisse des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG)
• Kenntnisse des Urheberrechts

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.07.2025.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Michael Riedel| Telefonnummer: +49402351338559| E-Mail: MICHAEL.RIEDEL@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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