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Mit­ar­bei­ter/-in Be­reich Stadt­forst

Arbeitgeber: Stadt Bad Kreuznach

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Landwirtschaft und Tierzucht
Ort
Bad Kreuznach
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
28.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 6
Kennziffer
51-25
Kontakt
Jennifer Grünwald
Telefon:  +49 671 800-151
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Wald- und Wanderwege pflegen sowie Erholungseinrichtungen bauen und unterhalten,
  • Holzernte durchführen,
  • Waldbestände begründen und durchforsten (Biologische Produktion),
  • Waldbestände, Biotope und Gewässer pflegen und schützen (Naturschutz und Umweltvorsorge),
  • Unterstützung des Fachamtes bei Baumkontrollen sowie eigenverantwortliche Kontrollen.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in,
  • Engagement, Teamfähigkeit, Koordinations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen,
  • Befähigungsnachweis (IPAF) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen, höhentauglich bis 40 m,
  • Bedienung und Wartung fachspezifischer Technik (Ketten-/Motorsäge, Freischneider u. a.),
  • Führerschein Klasse B,
  • wünschenswert Führerschein BE sowie RSA-Schein,
  • VTA-Baumbegutachtung,
  • Kenntnisse der Gehölz- und Baumkunde,
  • Kenntnisse im Bereich Aufarbeitungs- und Holzsortierung sowie der Unfallverhütungsvorschriften,
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Besetzung in Teilzeit ist bei sich ergänzenden Bewerbungen grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Wir bieten:

  • eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Standortsicherheit,
  • eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Beschäftigte,
  • verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst.

Weitere Informationen

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