Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Fuhrparkmanagement (m/w/d) des Landkreises

beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten

an den Dienstorten Esslingen und Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung

Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Fuhrparkmanagement

• eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks an verschiedenen Standorten im Landkreis Esslingen, erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende
• Mitwirkung beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Fuhrparkmanagements für den Landkreis Esslingen
• Mitwirkung bei der Marktrecherche zur Fahrzeugauswahl, Organisation und Koordination von Fahrzeugauslieferungen und -überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-) Rückführungen
• Identifikation und Dokumentation neuer Schäden, Schadensabwicklung bei der Versicherung, Organisation und Überwachung wirtschaftlicher Reparaturlösungen mit Werkstatt, Kontrolle und Freigabe von Werkstattrechnungen
• Fahrzeugreinigung und Durchführung von kleinen Reparaturen und Reifenwechsel
• Sicherstellung der fristgerechten Inspektion, Wartung, UVV-Prüfungen und -Unterweisungen
• zusätzliche Aufgabe, die sich aus dem Fuhrparkmanagement ergeben, bleiben vorbehalten

- stellvertretender Fahrer im Fahrdienst für den Landrat mit dem Dienst-PKW

- Boten- und Kurierdienste

Wir erwarten

• Führerscheinklasse B
• technisches Verständnis rund um Fahrzeuge und deren Wartung und Pflege
• erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement, insbesondere in der Elektromobilität sind von Vorteil
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie ein Gespür für effiziente Prozesse
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur Teilnahme an Fortbildungskursen (z. B. Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurse)
• Pünktlichkeit, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
• sehr gute Deutschkenntnisse
• ein angemessenes Erscheinungsbild, freundliches und gewandtes Auftreten sowie höfliche Umgangsformen
• körperliche Belastbarkeit, ein gutes räumliches Orientierungsvermögen sowie gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
• die Festlegung der Arbeitszeit gemäß Anlage zu § 6 TVöD
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung sowie einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hiller unter Telefon 0711 3902-41484 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Weitere Informationen