Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%

im Team Lizenzmanagement befristet bis 31.12.2027

IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED

• Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher, analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten und verhandeln die Vertragsbedingungen mit
• Sie sind für die eigenverantwortliche Verwaltung von kaufmännischen und technischen Lizenzbeständen/-inventaren verantwortlich und leiten daraus Lizenzberichte ab
• Sie werten Daten mit Hilfe von Tools aus und identifizieren und bewerten die technischen und lizenzrechtlichen Risiken in der Softwarenutzung
• Sie ermitteln Verbesserungspotenziale und optimieren federführend den Datenbestand im Software Asset Management Tool, unter anderem auch im Zusammenhang mit IT-Infrastrukturen
• Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu lizenzrechtlichen Fragestellungen, stellen die Umsetzung von Maßnahmen sicher und stimmen sich mit Schnittstellenabteilungen eng ab
• Sie sind für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zuständig
• Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor und führen Auswertungen, Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen durch
• Sie leiten Projekte und erstellen Konzepte und Leitlinien im Bereich Software Asset Management
• Sie sind für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen verantwortlich
• Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung von Softwareaudits
• Sie sind für die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Beratern zuständig
• Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Adressaten aller Hierarchie-Ebenen und übernehmen die Präsentation in Gremien

IHR PROFIL ÜBERZEUGT

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder einem anderen nahestehenden Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld der IT Compliance, insbesondere der Einhaltung von Lizenzierungsanforderungen, mit
• Sie haben bereits lizenzrechtliche Themenstellungen bearbeitet und sich aktiv mit der Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben befasst
• Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Lizenzbilanzen sowie der Pflege der kaufmännischen und technischen Daten in einem SAM Tool mit
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardwarekomponenten und deren Auswirkungen auf das Lizenzmanagement
• Sie haben ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
• Sie besitzen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise, eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team

UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Herr Enrico Catone
Tel: 0711 8910-4869

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1226 – 11

Bewerbungs­frist

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

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