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Bibliothekar/-in (m/w/d) Automatisierung E-Pflicht/Zugangsbearbeitung elektronischer Pflichtexemplare (EG 9b TV-L)
Arbeitgeber: Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Hannover
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 07.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TV-L E 9b
- Kennziffer
- VK 14/25
- Kontakt
-
Frau Dr. Anne-Katrin Henkel
Telefon: +49 511 1267-369
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover.
An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Abteilung Medienbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Bibliothekar/-in (m/w/d) Automatisierung E-Pflicht/Zugangsbearbeitung elektronischer Pflichtexemplare (EG 9b TV-L)
Ausschreibungsnr.:
VK 14/25
Arbeitszeit:
39,8 Std. (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet)
Beschäftigungsart:
unbefristet
Bewerbungsfrist:
07.08.2025
Ihre Aufgaben...
- Mitarbeit am Aufbau, der Etablierung und der Weiterentwicklung neuer Services für elektronische Pflichtexemplare
- integrierte Zugangsbearbeitung von unkörperlichen Monographien
- Überprüfung des semi-automatisierten Zugangsprozesses
- Kommunikation mit Ablieferungspflichtigen, Partnerinstitutionen, Dienstleistern sowie der interessierten Öffentlichkeit
- Metadatenmanagement und Datenpflege in Repositorium und K10plus
- Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten
Sie bringen mit...
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management(Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)
- Kenntnisse der relevanten Katalogisierungsregeln (wie RDA, GND) und Metadatenformate (z.B. PICA, MARC 21)
- vorteilhaft sind Kenntnisse der Gesetzgebung zur Pflichtablieferung und des Urheberrechts
- wünschenswert sind Berufserfahrungen mit Metadatenmanagement, mit Workflowmanagement-systemen und mit digitalen Dateiformaten
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen...
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit
- einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee
- eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Ihre Bewerbung
Interessierte können sich bei Frau Dr. Henkel (Telefon: 0511 1267-369) näher über das Aufgabengebiet informieren. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie uns bitte nach dem Öffnen des Links https://jobs.gwlb.de/jobposting/cb46d0bb00ee603a2e35db1cdceeebd24e94d82c0?ref=homepage (https://jobs.gwlb.de/jobposting/cb46d0bb00ee603a2e35db1cdceeebd24e94d82c0?ref=homepage) ausschließlich unter Benutzung der Funktion "Online-Bewerbung". Die GWLB hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b besteht eine Unterrepräsentanz an Männern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit dem keine rechtlich relevanten Gründe entgegenstehen. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird eineschriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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