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Ausbildungsmanager (m/w/d)
Arbeitgeber: Salzlandkreis
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Bernburg (Saale)
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 27.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
- Kontakt
-
Frau Laura Simoneit
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).
Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.
Im Fachdienst Bildung und Amt für Ausbildungsförderung (FD23) suchen wir an der Berufsbildenden Schule I des Salzlandkreises WEMA in Aschersleben und an der Berufsbildenden Schule „Otto Allendorff“ in Schönebeck (Elbe) jeweils einen
Ausbildungsmanager (m/w/d)
zum 01.09.2025 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2028, vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
Ausbildungsmanager fungieren als Bindeglied zwischen der berufsbildenden Schule, den Schülerinnen und Schülern, den Ausbildungsbetrieben, zuständigen Stellen und Institutionen mit Angeboten zur Unterstützung des Ausbildungserfolges, mit den Zielen der Verbesserung der Lernortkooperation, des Zugangs zu und der Organisation von Unterstützungsangeboten für Schülerinnen und Schüler. Die Ausschreibung erfolgt unter der Voraussetzung der Bewilligung der Förderung im Rahmen des ESF+ Projektes.
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Schülerinnen und Schülern mit Bedarf an Förderung auf dem Weg zum Berufsschulabschluss
- Koordination und ggf. Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den berufsbildenden Schulen
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs der Schülerinnen und Schüler und Identifizierung der Hemmnisse sowie gemeinsame Entwicklung von Lösungsstrategien
- Unterstützung bei der Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteuren (u.a. Schulsozialarbeiter, Berufsberater der Bundesagentur für Arbeit, Mitarbeitende der Jugendberufsagentur)
- Unterstützung in organisatorischen Fragen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes
- Dokumentation und Erstellung von Sachberichten
Das sollten Sie unbedingt mitbringen :
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
- alternativ eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische, handwerkliche oder technische Berufsausbildung jeweils mit einer abgeschlossenen Ausbildereignungsprüfung oder eine vergleichbare Befähigung zur Ausbildereignung (z.B. Meisterbrief)
- einen gültigen Führerschein Klasse B
Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:
- Kenntnisse über die Richtlinie „REGIO AKTIV“ sowie Berufskunde und der dualen Ausbildung haben
- über Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes verfügen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betrieben, Kammern und Behörden sowie Netzwerkarbeit mitbringen
- über ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülern aus unterschiedlichsten sozialen Lebenssituationen verfügen
- sichere und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse haben
- ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Problemlösefähigkeit besitzen
Wir bieten Ihnen:
- dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit , Tel. 03471- 6841195.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 27.07.2025 unter der Stellenangebots-ID 1331241 einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Hinweise:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
IhreDaten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO (https://www.salzlandkreis.de/media/15325/hinweisblatt-zur-datenerhebung-nach-art-13-dsgvo.pdf) .
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .
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