Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung NetteBetrieb suchen wir kurzfristig eine*n

Schulhausmeister Gesamtschule Breyell (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | EG 7 TVöD

Der NetteBetrieb ist ein Dienstleistungsunternehmen der Stadt Nettetal im technischen Bereich und umfasst die fünf technischen Betriebsbereiche Tiefbau, Stadtgrün, Abwasser, Immobilienmanagement und Baubetriebshof sowie den Betriebsbereich Zentrale Dienste als verwaltungs- und finanztechnische Organisationseinheit mit drei Sachgebieten. Innerhalb des Sachgebietes Liegenschaftsmanagement ist eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle als Schulhausmeister*in für die Gesamtschule Breyell neu zu besetzen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Instandhaltung Gebäude und Außenanlagen (teils in Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Betriebsbereich Immobilienmanagement und dem Baubetriebshof der Stadt sowie externen Dienstleistern) inkl. Wartungstätigkeiten u.a. für die Bereiche Elektro, Wärme, Sanitär
• feste Ansprechperson im Hausmeisterdienst mit allgemeinen Tätigkeiten sowie Unterstützung des innerschulischen Bereichs
• Kontrolle von Reinigungsleistungen
• Schließdienst
• Sicherheitsbeauftragte oder -beauftragter für die Immobilie

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• NettConnect, unser Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

• Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektrik, Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Berufssparte) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• hohes Maß an Belastbarkeit und außerordentliche Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Servicezeiten
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit

Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, werden ebenfalls vorausgesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal (https://jobs.b-ite.com/jobposting/5a86f23031b95e4a483e59778eff59f82de30f460) entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 33 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen