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Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
Arbeitgeber: Landkreis Oder-Spree
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Beeskow
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 27.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
- Kontakt
-
Herr Bjoern Volkmann
Telefon: +49 3366 35-1161
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Januar 2026 im Amt für Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgende Stelle aus:
Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Dienstorte sind Beeskow, Eisenhüttenstadt, Erkner und Fürstenwalde/Spree.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kontrollen und Probenahmen in Betrieben und Einrichtungen
- Dokumentation der Kontrollen und Probenahmen, Erstellen von Risikobeurteilungen
- Ermittlungstätigkeiten und Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen (Einleitung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren)
- Bearbeitung von Vorgängen des Europäischen Schnellwarnsystems
- Stellungnahmen zu Bauanträgen
- Mitwirkung bei Ermittlungen zu lebensmittelbedingten Erkrankungen
- Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
- Beratung von Gewerbetreibenden und Bürgern
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
- Grund- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelhygiene
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software BALVI iP/ BALVI mobil
- versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Bereitschaft gelegentlich Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchzuführen (z. B. Kontrollen von Veranstaltungen).
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Weitere Informationen
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