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Elek­tro­ni­ker (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Koblenz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Energieversorgung
Ort
Koblenz
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
17.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8
Kennziffer
10.20.10/MS.
Kontakt
Herr Marco Schneiders

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Wir suchen einen

Elektroniker (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

17.08.2025

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
  • Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)

Deine Aufgaben

  • Elektroinstallationsarbeiten an maschinellen Einrichtungen und Bauwerksanlagen des Klärwerkes
  • Erneuerung, Wartung und Instandhaltung von komplexen Schalt-, Steuerungs- und Regelanlagen bzw. Messeinrichtungen
  • Störungsbeseitigung und Erhaltung der Betriebssicherheit
  • Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Abwasserreinigungsanlagen sowie an gebäudetechnischen Anlagen
  • Datenbankenkontrolle der Prozessleittechnik sowie Mitwirkung bei der Planung und Anbindung neuer Stationen an das Prozessleitsystem
  • Arbeiten an Siemens SPS-Systemen (Komponententausch, Programmierung, Parametrierung)
  • Rufbereitschaftsdienst mit entspechender Vergütung

Das bringst Du mit

  • Erfahrungen in der EMSR-Technik, sowie fundierte Kenntnisse in EDV- und Steuerungsanlagen sind von Vorteil
  • SPS-Kenntnisse; insbesondere von Siemens SPS-Systemen (Komponententausch, Programmierung, Parametrierung)
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 20 kV wünschenswert
  • Analytische, vorausschauende und kreative Denkweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen, sowie betriebsbedingter Schichtarbeit

Wir bieten Dir

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf


Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht


Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Börder (Tel.: 0261 129 4008) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (Tel.: 0261- 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.


Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

Weitere Informationen

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