Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mitumfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnenund Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Bildungs- und Medienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer für das Bildungs- und Medienzentrum (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des laufenden Betriebes und Betreuung der IT-Systemlandschaft im Bildungs- und Medienzentrum, Abwicklung der Beschaffung von Hard- und Software
• Wartung und Pflege der Windows-Server; Auswahl, Installation, Konfiguration, und Management vonNetzwerkkomponenten
• Betreuung der EDV-Kursräume, z. B. Beseitigung auftretender Störungen an der eingesetzten Hardware und den Anwenderprogrammen
• Wahrnehmung aller mit der Seminarverwaltungssoftware der Volkshochschule verbundenen Tätigkeiten (z. B. Einspielen von Updates und Patches, Customizing, Schulung und Support der Mitarbeitenden)
• Unterstützende Begleitung der jeweiligen Veraltungssoftware der Musikschule (IMikel) und der Stadtbücherei (Bibliotheca)
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts der Volkshochschule sowie des Intranets für Dozentinnen und Dozenten (Dozentenpool)
• Unterstützung der Fachbereichsleitung EDV bei der Entwicklung von vhs-Kurskonzepten
• Unterstützung des Zentralen Organisationsamtes als EDV-Kontaktperson beim Support der Mitarbeitenden des Bildungs- und Medienzentrums bei Problemen mit der Hard- und Software
• Unterstützung der vhs-Geschäftsstelle bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z. B. bei der Erstellung des Programmheftes, bei statistischen Erhebungen sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration, Fachinformatiker/in (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder EDV-Kauffrau/-mann (m/w/d) jeweils mit Zusatzqualifikation z. B. Bachelor oder Studium zum/zur Informatik-Betriebswirt/in VWA (m/w/d)
• wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen MDM (Mobile Device Management), AdministrationFirewall (Sophos UTM), Windows Betriebssystem, MySQL, KuferSQL, Typo 3 3 / WordPress, EndpointSecurity(Franconis), Deep Freeze
• Bereitschaft sich in die eingesetzte Spezialsoftware einzuarbeiten (kufer SQL bei der vhs, IMikel bei der Musikschule, Bibliotheca bei der Stadtbücherei)
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (z. B. Excel, Outlook, Word)
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• freundliches und offenes Auftreten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobeieine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel.0651/718-2118. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 10. August 2025.

https://karriere.trier.de/95555 (https://karriere.trier.de/95555)

Weitere Informationen