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Sachbearbeitung (w, m, d) Fuhrparkverwaltung und Fahrzeugprüfung bei der Feuerwehr
Arbeitgeber: Stadt Duisburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sicherheit und Ordnung
- Ort
- Duisburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 03.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A9g
- Kennziffer
- 37-51/50051663 (249)
- Kontakt
-
Frau Auth
Telefon: +49 203 283-982905
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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine
<br/> Sachbearbeitung (w, m, d) Fuhrparkverwaltung und Fahrzeugprüfung
Die Feuerwehr Duisburg ist eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands, beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeitende und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Der Verantwortungsbereich des Sachgebietes Fahrzeugtechnik und Instandhaltung umfasst den gesamten Fuhrpark der Berufsfeuerwehr im Brandschutz und Rettungsdienst sowie der Freiwilligen Feuerwehr. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Zuständigkeit für die Verwaltung und Prüfung der umfangreichen feuerwehrtechnischen Fahrzeugbeladung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- eigenverantwortliche Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) im Zusammenhang mit dem DGUV Grundsatz 305-002 an Fahrzeugen
- eigenverantwortliche Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Abrollbehältern und Abrollkippern gemäß DGUV 214-017
- eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Verwaltung, des Betriebes und der Instandhaltung des Fuhrparks
- Durchführung von Indienst- und Außerdienstnahmen sowie Datenerfassung und Datenbearbeitung des Fuhrparks
- Durchführung der Veräußerungen von Fahrzeugen, Abrollbehältern, Booten, usw.
- Beschaffung von Ersatz-, Zubehörteilen sowie Kraftstoffen
- Durchführung und Bearbeitung von Unfallaufnahmen und -ereignissen
Ihre fachlichen Kompetenzen
Beamtinnen und Beamte des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes, welche
- gesundheitlich uneingeschränkt für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet sind
- über eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation verfügen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Metallhandwerk, Elektrotechnik oder Kfz-Mechatronik vorweisen können
- über den Sachkundenachweis DGUV 214-017 „Sicherer Einsatz von Abroll- und Abgleitkippern“ oder die Bereitschaft verfügen, diesen kurzfristig zu absolvierenund
- über den Sachkundenachweis DGUV 314-003 „Prüfung von Fahrzeugen“ oder die Bereitschaft verfügen, diesen kurzfristig zu absolvieren
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse über den Fuhrpark der Feuerwehr Duisburg oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- selbstständiges und flexibles Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-51/50051663 (249) bis zum 03.08.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982905 ,gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Kai Diekmann, stellvertretende Sachgebietsleitung Fahrzeugtechnik und Instandhaltung, Telefon 0203/308-2512.
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