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Rei­ni­gungs­kräf­te / Teil­zeit / un­be­fris­tet / zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt

Arbeitgeber: Gemeinde Weyhe

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Weyhe
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 1
Kontakt
Herr Marvin Hirsch
Telefon:  +49 4203 71313
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bei der Gemeinde Weyhe sind 2 Stellen im Raumpflegebereich zu besetzen:


• 20,0 Wochenstunden im Springerdienst
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in den gemeindlichen Einrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten, Feuerwehren, Verwaltungsgebäuden) und findet hauptsächlich in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden sowie teilweise auch morgens statt. In Ausnahmefällen können Sie sowohl im Mensa- und Küchenbereich als auch in der hauswirtschaftlichen Versorgung eingesetzt werden. Anfallende Mehrstunden werden vergütet.
Die Eingruppierung erfolgt jeweils in die Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigungen sind sozialversicherungspflichtig.


Wir bieten Ihnen:
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
• Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr
• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Einstellungsvoraussetzungen:
• Zuverlässigkeit
• freundliches Auftreten
• hohe Einsatzbereitschaft
• Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
• Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)


Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10. August 2025 an die
Gemeinde Weyhe, Fachbereich 1 – Personalservice, Rathausplatz 1, 28844 Weyhe


Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Fachbereich Bau und Liegenschaften).
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).

Weitere Informationen

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