Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Stelle im Gebäudemanagement (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe E 8
frühestmöglich zu besetzen

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/) .

Im Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist baldmöglichst eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Durch Ihr Engagement im Energiemanagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Klimaziele.

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung der Zukunft unseres Gebäudekomplexes „Pallas“ in Stuttgart-Vaihingen im Bereich Gebäudebetrieb / Technisches Gebäudemanagement
• Verwaltende Tätigkeit in der Organisation und Koordinierung unserer technischen Projekte und Erarbeitung kreativer Lösungen
• Sie behalten den Überblick über unsere externen Dienstleister und planen Termine
• Auftragsbearbeitung und Rechnungsabwicklung gehören natürlich auch dazu

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Beamtenverhältnis (w/m/d) im mittleren Verwaltungsdienst, im mittleren Dienst in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder im mittleren Verwaltungsdienst in der Versorgungsverwaltung bis Besoldungsgruppe A8
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder eine einschlägige berufliche Qualifikation
• Bereitschaft zur selbstständigen Aufgabenerledigung
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kontaktfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Fertigkeiten in der Anwendung der Microsoft Office Programme und Bereitschaft zum Erlernen von einschlägigen EDV-Verwaltungsprogrammen (u.a. Drive-BW, E-Akte BW)

Von Vorteil sind:

• Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der Büro- und Projektorganisation oder im Gebäudemanagement bzw. einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, sich in komplexe Vorgänge und Planungsunterlagen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
• Zuschuss für den ÖPNV ( JobTicket-BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) )
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich

Ihre Bezahlung:

Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 9 bewertet, Versetzungen sind grundsätzlich nur bis Besoldungsgruppe. A 8 möglich. Eine Beförderungsmöglichkeit steht ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt zur Verfügung und bleibt einem gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten.

Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann vorbehaltlich der tarifrechtlichen Bewertung die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25138 bis spätestens 06.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal (https://bewerberportal.landbw.de/rp_st_v2/bestimmungen.php) .

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Celina Leukhardt, Personalreferat, Tel. 0711 904-11249 oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Ralf Reuchle, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Tel. 0711/ 904-11184, zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Beamtenverhältnis 41 Stunden und im Beschäftigungsverhältnis 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen (https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Stuttgart/Service/_DocumentLibraries/Documents/12_s_Datenschutz_Stellenausschreiben.pdf)

Weitere Informationen