Stellenausschreibung Nr. 115/2025

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen sind im Jobcenter Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vollzeitstellen in der

<em>Arbeitsvermittlung (w/m/d)</em>

im Bereich SGB II befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Besetzung der Stellen muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin/ persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
• Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Bachelor of Arts Public Administration, Diplomverwaltungswirtin/ Diplomverwaltungswirt (w/m/d), Diplomverwaltungsbetriebswirtin/ Diplomverwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation*)
• fundierte Kenntnisse MS-Office
• Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• hohe Service- und Kundenorientierung
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

*) Vergleichbare Abschlüsse sind beispielweise

- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung

- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und Versicherungen

- abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mindestens 1. Staatsexamen

- abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie

- abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel. 0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1047864) zu nutzen und sich bis zum 27.07.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de (mailto:Fachdienst.Personal@lkgi.de) E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

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