Bei der Stadt Ennepetal ( www.ennepetal.de (http://www.ennepetal.de) ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in im gewerblichen Bereich (w/m/d)

für die Pflege, Unterhaltung und Gestaltung von städtischen Grünanlagen

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet diese Stelle umfasst insbesondere:

• Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Grün- und Beetflächen
• Rück-, Pflege- und Zierschnitte an Hecken und Gehölzen
• Eigenverantwortliche Benutzung der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte
• Übernahme von Tätigkeiten des städtischen Winterdienstes mit vergüteten Bereitschaftszeiten, auch an Wochenenden

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Grünpflege sind ebenfalls wünschenswert
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten, die zur Erfüllung der oben beschriebenen Leistung notwendig sind
• AS Baum 1 ist wünschenswert, mindestens aber die Bereitschaft diesen zu Erlangen
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B vorteilhaft auch die Klassen C1 oder CE oder die Bereitschaft diese Führerscheinklassen zu erlangen

Die Stadt Ennepetal bietet Ihnen:

• Ein nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) geregelten Arbeitsplatz mit regelmäßig steigendem Gehalt
• Zulagen für besondere Tätigkeiten
• aktuell 30 Urlaubstage pro Jahr (Tendenz steigend) und die Möglichkeit Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen
• Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Vermögungswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote Führer- und Maschinenscheine zu erlangen
• Bike Leasing
• Flache Hierarchien in einem motivierten und zuverlässigen Team

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach den Bestimmungen des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal verfolgt somit das Ziel den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereich zu erhöhen. Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer, oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Diese Stelle ist auch als Vorbehaltsstelle für berechtigte Soldat:innen nach dem Soldatenversorgungsgesetz ausgeschrieben. Eingliederungsberechtigte Soldat.innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf bevorzugte Berücksichtigung und genießen Vorrang gegenüber anderen Bewerber:innen.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie etwa gleitende Arbeitszeit oder Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

31.07.2025

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden .

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an:

Frau Hachmann
Tel.: 02333/6585-3257
E-Mail: dhachmann@ennepetal.de (mailto:dhachmann@ennepetal.de)

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Herrn Konmaz (Personalabteilung)
Tel.: 02333/979-1173
E-Mail: LKonmaz@ennepetal.de (mailto:LKonmaz@ennepetal.de)

Weitere Informationen