STELLENAUSSCHREIBUNG

personalisiertes Verfahren

Medizinische Expertise für den öffentlichen Dienst – im #TeamRTK!

Sie möchten Ihr Fachwissen für das Gemeinwohl unseres Landkreises einsetzen und Menschen kompetent medizinisch beraten? Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe bei gesundheitlichen Einschätzungen und Begutachtungen und unterstützen auf diese Weise die Arbeit verschiedener Verwaltungsbereiche. Zudem bringen Sie mit Ihrer Erfahrung – idealerweise aus dem öffentlichen Dienst – Struktur, Verantwortung und Empathie in Ihre Arbeit ein.

Werden Sie Teil des #TeamRTK und nutzen Sie Ihre medizinische Expertise für eine starke öffentliche Gesundheitsversorgung!

#WIRFÜREUCH – für Gesundheit, Sicherheit und eine kompetente Verwaltung.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein.

Die Kreisverwaltung ist in einem Bürogebäude in der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Die Büros haben eine moderne Büro- und EDV-Ausstattung.

Parkplätze mit Ladestationen, eine Cafeteria, Natur und Einkaufsmöglichkeiten liegen bei uns in direkter Umgebung.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachdienst II.7 Gesundheit zwei

Ärztinnen/Ärzte

(m/w/d)

für den amtsärztlichen Dienst

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von amts-, gerichts- und vertrauensärztlichen Gutachten aufgrund zuvor durchgeführter Untersuchungen
• Untersuchungen und Gutachten für Fachdienste der Kreisverwaltung und andere Behörden
• ärztliche Aufgaben der Seuchenhygiene nach dem Infektionsschutzgesetz sowie im Bereich der Umwelthygiene und Trinkwasserverordnung, Krankenhaushygiene und Epidemiologie
• bei Bedarf Vertretung im kinder- und jugendärztlichen Dienst
• bei Bedarf Übernahme von ärztlichen Aufgaben im sozialmedizinischen sozialpsychiatrischen Dienst

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe auf der Basis der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung
• Eine befristete Arbeitsmarktzulage
• Zusätzliche Leistungen im TVöD, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Ein hochmotiviertes und engagiertes sowie kollegiales, interdisziplinäres Team
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet und einem strukturierten Umfeld
• Eine gründliche Einarbeitung nach dem Einarbeitungskonzept der Rheingau-Taunus-Kreises
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Mitarbeitervergünstigungen
• Das JobTicket Premium mit Mitfahrregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• mindestens 2 Jahre Erfahrung in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung
• PKW-Führerschein und eigener PKW zur Wahrnehmung von Außendiensten (gegen Zahlung einer Entschädigung)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Wir wünschen uns:

• einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Toleranz, Geduld, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Kollegialität
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Sollte es Ihnen technisch möglich sein, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) durch Anklicken des Buttons „Online bewerben“ (Registrierung erforderlich)

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Rößler, Fachdienst Personalmanagement, Tel.: 06124/510-235. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Braßmann Tel. 06124/510-9518.

Datenschutzinformation:

https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/ (https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/)

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