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Sachbearbeitung Geschwindigkeitsüberwachung- und auswertung (w/m/d)

Fachbereich für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Ihre Aufgaben:

Kommunale Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung

• Auswertung u. Bearbeitung von Falldaten der Geschwindigkeitsüberwachung im Innendienst
• Sicherung und Bereitstellung von Beweismitteln für Polizei, Amtsgericht und Bußgeldstelle
• Führen von Statistiken

Mobile Geschwindigkeitsüberwachung

• Täglich mehrfache Aufstellung und Ausrichtung der mobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlage
• Bedienung, Überwachung, Inspektion und Pflege der mobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlage und des technischen Gerätes
• Transport, Ausrichtung und Aufstellung der mobilen Geschwindigkeitsanlage (mobiler Messanhänger) durch Dienstfahrzeug
• Mithilfe in allen Bereichen des Zentralen Außendienstes

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (6.00-22.00 Uhr, auch an Wochenenden) und bei jeder Wetterlage. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sondereinsätzen auch außerhalb des og. Zeitrahmens wird erwartet

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den erfolgreichen Abschluss der Ersten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r, als Justizfachangestellte*r, als Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder in einem vergleichbaren Beruf im öffentlichen Dienst mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r oder als Steuerfachangestellte*r mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.

Weitere Anforderungen:

• Sorgfältiger und pflichtbewusster Umgang mit technischen Hilfsmitteln
• Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und pflichtbewusster Umgang mit technisch anspruchsvollen Gerätschaften
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick bei Kontakt mit aufgebrachten Bürger*innen
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Durchführung der übertragenen Aufgaben auch ohne persönlichen Kontakt zu Kollegen oder Vorgesetzten
• Führerschein Klasse C1
• Gute örtliche Kenntnisse des Stadtgebietes

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de) .

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