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Staat­lich an­er­kann­te/n Heil­päd­ago­gen oder Er­zie­her/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Quickborn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Quickborn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-SuE S 8b
Kennziffer
71.2025
Kontakt
Frau Ralfs
Telefon:  +49 4106 62510

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n engagierte/n staatlich anerkannte/n Heilpädagogen,

staatlich anerkannte/n Erzieher/in

mit besonders schwieriger Tätigkeit oder

Sozialpädagogische/r Assistent/in

in einer Integrationsgruppe in der Kindertagestätte Zauberbaum
Kennziffer: 71.2025

unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 30
Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8b TVöD SuE.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem
verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infra-
struktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen
Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ver-
steht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-
Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstver-
ständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemein-
schaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im
Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband
Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für
die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:

  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in Sinne des
  • Situationsorientierten Ansatzes unter Berücksichtigung einer alltagintegrierten Pädagogik
  • Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen sowie Förderung von Kindern mit Entwicklungsstö- rungen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung
  • Alltagsintegrierte Sprachförderung
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie die Bearbeitung heilpädagogischer Maßnahmen
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Elterngesprächen und Elternabenden

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilpädagogin/Heilpädagogen
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieherin/Erzieher
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Sozialpädagogische/r Assistent/in

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

  • Fachwissen in der Elementarpädagogik
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und dessen Familien
  • Interesse an der Tätigkeit in einem engagieren Team
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen von Kindern, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
  • Ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit zur Entwicklungsbegleitung von Kindern im Sinne des Situa- tionsorientierten Ansatzes
  • Ein freundliches, partnerschaftlich orientiertes Team
  • Umfangreiche Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 2 Regenerationstage
  • Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

Gesundes Arbeiten

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
  • Freibad direkt neben dem Rathaus
  • Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürsten- berg Institut
  • Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge

  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8b TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.884,24 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden) bzw. S 4 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.110,09 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Ta- rifbeschäftigte
  • Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
  • Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäf- tigte
  • Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV Profi- Tickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
  • Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Beleg-
schaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein
verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevor-
zugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hin-
weisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellen-
besetzung berücksichtigt.

Nähere Information

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die stellv. Leiterin der Kindertagesstätte Zauber-
baum Herr Yannik Ubben (04106/ 6 25 10) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.

Gewünschte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 über das Online-Bewerbungsportal
karriere.quickborn.de (http://karriere.quickborn.de) oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quick- (mailto:bewerbung@quickborn.de)
born.de (mailto:bewerbung@quickborn.de)

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