Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Fachbereichsleitung der Netzstrategie und setzen gezielt die entwickelten Maßnahmen in der Wasser- und Betriebswasserversorgung um.
• Sie bereiten für die technischen Führungskräfte die wiederkehrenden TSM-Zertifizierungen im Unternehmen vor und begleiten intern die Auditierung.
• Sie arbeiten eng mit den Stadtwerken Ingolstadt zusammen, insbesondere beim Wassernetzbetrieb.
• Sie beantworten Fragen von Bürgern und Dienstleistern zu Unterhaltsmaßnahmen in der Wasserversorgung, wie beispielsweise bei Wasserrohrbrüchen und Tausch von Wasserzählern.
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Betriebsführungsgemeinden in der Wasserversorgung und die Schnittstelle zum Dienstleister Stadtwerke Ingolstadt.
• Sie bereiten Daten auf, führen verschiedene fachspezifische Statistiken und betreuen das Benchmarking.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugweise in einer der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit und haben spartenübergreifende Netzkenntnisse.
• Sie vertreten unsere Positionen klar, respektvoll und auf Augenhöhe im persönlichen und schriftlichen Kontakt mit Geschäftspartnern.
• Sie bringen Teamgeist mit und erledigen zugleich Ihre Aufgaben strukturiert und selbstständig.
• Sie haben gute MS Office-Kenntnisse, eignen sich leicht spezielle Fachprogramme an und sind generell aufgeschlossen für digitale Lösungen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.
• Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Ansprechpartner und Bewerbungsfrist

Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Juli 2025.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Markus Müller unter Tel. 0841/305-36 21.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

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Weitere Informationen