Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Autobahnmeisterei Mannheim

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis Mai 2026, eine Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
• Bearbeiten von Bestell-, Einkaufs und Liefervorgängen in SAP
• Erfassen von Arbeitszeiten sowie von Lohn- und Leistungsdaten in SAP
• Rechnungsbearbeitung in SAP
• Terminkoordination

Das sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischenoder verwaltungsorientierten Beruf oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder kaufmännischen Bereich
• SAP-Kenntnisse in den Bereichen Bestell-, Einkaufs- und Liefervorgängen sowie in der Zeiterfassung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Kenntnisse der Buchführung und im Rechnungswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse einschlägiger bzw. artverwandter Tarifverträge z. B. MTV Autobahn, TVöD, TV-L
• Die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E 8

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.07.2025.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Birgit Günther| Telefonnummer: +4972116145127| E-Mail: BIRGIT.GUENTHER@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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