Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Umweltschutz, Abteilung Untere Wasserbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.03.2028 eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/in

in der Unteren Wasserbehörde (w/m/d)

Im Amt für Umweltschutz sind verschiedene Sonderordnungsbehörden angesiedelt. In der Abteilung der Unteren Wasserbehörde werden sämtliche Themen behandelt, die im Zusammenhang mit dem geltenden Wasserrecht stehen.

Aufgaben:

• Gewässerbewirtschaftung
  • Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren zur Gefahrenabwehr bei Missständen am Gewässer (Gewässerausbau, Anlagen am Gewässer, Fischteichanlagen)
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Fertigung von Ablehnungsbescheiden
  • Widerruf von wasserrechtlichen Zulassungen
  • Verwaltungsmäßige Durchführung von Planfeststellungsverfahren bzw. Plangenehmigungsverfahren nach § 68 WHG
  • Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Ortsterminen
  • Vertretung der Abteilung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung auf dieser Stelle sind Außendiensttermine, teils auch in unebenem Gelände, zu absolvieren.

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. 2. Angestelltenprüfung TVöD (vormals ALII),
• Kenntnisse im Ordnungsrecht, vorzugsweise eine entsprechend einschlägige Berufserfahrung
• hohes Maß an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten,
• Fähigkeit, organisatorische Aufgaben aktiv und erfolgreich zu bewältigen,
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude, in einem interdisziplinären Team aus Verwaltungskräften und Ingenieuren zu arbeiten,
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
• Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B, um Außendiensttermine wahrnehmen zu können

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine.
• Es besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für Auskünfte stehen der Abteilungsleiter Herr Doogs, Telefon 02202 13 2565 oder der Amtsleiter Herr Helmerichs, 02202 13 2570 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben" .

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de (http://www.rbk-direkt.de/)

Weitere Informationen