Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Grundsatzsachbearbeitung Kindertagespflege- und Kindertagesstättenverwaltung

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD . Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsgesetz möglich.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle sind im Wesentlichen:

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten, z. B. Koordinierung von Förderungen und Projekten
• Wahrnehmen der Trägerverantwortung (der Stadt Lehrte als Trägerin von Kindertagesstätten), z. B. Genehmigungsverfahren für den Betrieb von Kindertagesstätten oder Gebührenkalkulationen
• Kindertagespflege- und Kindertagesstättenbedarfsplanung
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Mitarbeit für den Haushalts- und Stellenplan
• Mitarbeit für Satzungen, Dienstanweisungen und Vertragsangelegenheiten
• Vertretung in Arbeitsgruppen o. ä.
• Betreuen des Internet- und Intranet-Auftritts

Ihr Einsatzort:

Mit rund46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de (http://www.lehrte.de) abrufen.

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wir wünschen uns:

• Fundierte Kenntnisse der Rechtsnormen im Bereich Kinderbetreuung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägtes EDV-Verständnis (Fachanwendungen)
• Sichere Rechtsanwendung
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte durch erfahrene Kolleg*innen
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie –Fahrrädern
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Zweiräder und Pkw
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
• "Corporate Benefits" Online-Portal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
• Fahrradleasing
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lechelt, Leitung des Fachdienstes Kinderbetreuung, unter der Rufnummer 05132/505-3300. Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Klatt aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1305).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 07.08.2025 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.

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