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Sach­be­ar­bei­tung Kin­der­ein­rich­tun­gen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Burg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Burg
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8
Kontakt
Sachgebiet Personal
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Burg schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Kindereinrichtungen (m/w/d)

aus.

Tätigkeitsaufnahme

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit; Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung TVöD/VKA in die Entgeltgruppe 8

Ansprechpartner

Stadt Burg

Sachgebiet Personal

In der Alten Kaserne 2 39288 Burg personal@stadt-burg.de

Bewerbungsfrist

31.07.2025

Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:

  • Kindertagesstättenplanung und Personaleinsatz (Ermittlung des Bedarfs an Kindertagesstätten und -plätzen der Stadt Burg sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Deckung des Bedarfes, Berechnung Personalbedarf, Koordinierung Personaleinsatz in Abstimmung mit dem Sachgebiet Personal etc.)
  • Aufgaben als Träger der Jugendhilfe (Erarbeiten von Anträgen zur Erteilung von Genehmigungen für Betriebserlaubnisse, Strukturänderungen und Personaleinsatz inkl. Veränderungsmeldungen, Erstellung und Abschluss von Vereinbarungen für den Betrieb der Kindereinrichtungen, Abrechnung und Betreuung auswärtiger Kinder, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln etc.)
  • Allgemeine Aufgaben des Trägers (Bereitstellung von Sachinformationen und Materialien zu sozialpädagogischen und rechtlichen Themen, Vorbereitung und Teilnahme an LeiterInnentagungen, Teilnahme an Kuratoriumssitzungen und sonstigen Gremien etc.)

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachange-stellten (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder ein vergleichbarer Abschluss
  • sicherer Umgang mit dem Computer (Word, Excel und H&H)
  • Verantwortungsbewusste, leistungsbereite und einsatzfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
  • Kostenbewusstsein und Belastbarkeit
  • Sicheres, kommunikatives und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen:

  • faire Vergütung und tarifliche Sicherheit
  • eine Einarbeitung in die Tätigkeit sowie regelmäßige Weiterbildungen/ Qualifizierungen
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung
  • ein umfangreiches Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis zur Datenverarbeitung:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernich-tet bzw. gelöscht. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Stark

Bürgermeister

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