STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Unsere engagierten, qualifizierten und serviceorientierten Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind: ein verlässlicher Partner für Bildung, Bewegung und Freizeitgestaltung. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, einem kollegialen Arbeitsumfeld und der Arbeit mit Menschen haben – und dabei Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen – dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Bäderbetriebe und gestalten Sie mit uns gemeinsam den sicheren, reibungslosen und angenehmen Betrieb unserer städtischen Bäder !

Wir suchen ein_e

Fachangestellte_n (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen und zum 01.08.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Beaufsichtigung und Sicherstellung des Bade- und Saunabetriebs
• Bedienung, Überwachung und Instandhaltung der bädertechnischen Anlagen
• Kontrolle der Wasserqualität und Hygiene in den Bädern
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Vor- und Nachbereitung der Badesaison im Naturfreibad

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte_n für Bäderbetriebe

Darüber hinaus:

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• freundliches, sicheres und offenes Auftreten gegenüber den Badegästen
• Bewusstsein für Service- und Kundenorientierung
• aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft diesen zu erbwerben
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Stadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der stellv. Betriebsleiter Herr Bastigkeit, unter der Telefonnummer 02104/980-408 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.1.2-2025/77“ gerne an die Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.

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