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Teamleitung SGB XII und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Finanzielle Hilfen (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Arbeitgeber: Stadt Iserlohn
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Iserlohn
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 24.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A11 / TVöD-VKA E 11
- Kennziffer
- 2025-074
- Kontakt
-
Herr Böhle
Telefon: +49 2371 217-2045
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Kennziffer: 2025-074
Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzielle Hilfen als
Teamleitung SGB XII und
stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Sachgebietes SGB XII (3. und 4. Kapitel)
- Schwierige und allgemeine Sachbearbeitung im Sachgebiet "SGB XII"
- Durchführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)
- Bearbeitung von Widersprüchen und Eigenschäden
- Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten
Das ist Ihr Profil:
Fachlich:
- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- alternativ:
- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt, Diplom-Finanzwirtin
- alternativ:
- Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit
- alternativ:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
- alternativ:
- Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht
Persönlich:
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kunden- und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit, Wertschätzung)
- Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichsten Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
Das bieten wir Ihnen:
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD
- Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW
Benefits:
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- FitX Koorperation
- Corporate Benefits
- Bürohund
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Böhle, Telefon 02371/217-2045. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 24.07.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-074 siehe nachfolgender Link:
https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=5117dbc3-90bf-4700-b6c7-4057ae76a468 (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=5117dbc3-90bf-4700-b6c7-4057ae76a468)
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