Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter (m/w/d)

für die Flüchtlings- und Integrationsberatung, befristet für die Dauer der Förderung, zunächst bis 31.12.2026.

Die FIB bietet neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerbern (m/w/d) und den sonstigen Leistungsberechtigten nach § 1 AsylbLG ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Diplom-Sozialpädagogik, Diplom-Soziale Arbeit beziehungsweise einen entsprechenden Bachelor-/Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
• Freude an zwischenmenschlichen Herausforderungen und eine ausgeprägte interkulturelle Sensibilität
• Kommunikationsstark, auch in englischer Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Hohes Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Beratung zur Bewältigung von Alltagsproblemen
• Förderung der Partizipation und Chancengleichheit
• Vermittlung in die vorhandenen Dienstleistungsstrukturen
• Aufklärung über die Gleichwertigkeit vielfältiger Lebensentwürfe
• Objektive und realistische Beratung über die Situation in Deutschland (Ablauf Asylverfahren, mögliche Ausreisepflicht)
• Hilfe zur Selbstorganisation und Selbstbestimmung
• Netzwerkarbeit mit den vor Ort tätigen Akteuren

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt)
• SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Teamberatung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen hochinteressanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ... und vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite

Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu einhundert Prozent erfüllen, möchten wir Sie trotzdem gerne einladen, mit uns in Kontakt zu treten.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

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