Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.

Bei der Verwaltung, Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle 50% als

Wagenpfleger/in (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

VERWALTUNG, REFERAT FINANZEN

Beim Polizeipräsidium Ravensburg werden alle Stellen für Hausmeister, Wagenpfleger, Kurierfahrer und Pfortenbedienstete beim Referat Finanzen, Sachbereich Gebäudemanagement, Innerer Dienst, zentral koordiniert.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere :

• Reinigung und Pflege der Dienstkraftfahrzeuge
• Aufbereitung der Fahrzeuge im Rahmen des Fahrzeugtausches (Kauf- und Leasingtausch)
• Rad-/Reifenwechsel
• Fahr- und Kurierdienste im Zusammenhang mit der Fahrzeugbetreuung
• Reinigung der kraftfahrzeugtechnischen Einrichtungen (Waschhalle u.a.)
• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Gültiger Führerschein (mindestens Fahrerlaubnisklasse B)
• Grundkenntnisse PC – vor allem Outlook
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten
• Einschlägige handwerkliche Vor-/Ausbildung wäre wünschenswert, insbesondere im Kfz-Bereich
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Mobilität (Tätigkeiten im gesamten Präsidiumsgebiet)

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV – L
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer „ RV5-021ST-FIN-WP_E3 “ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_RV)

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Frau Spornik, Referat Finanzen, Tel.: 0751 / 803 - 1223

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 31/32 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Weitere Informationen