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Medienpädagogische*r Berater*in (w/m/d) mit Schwerpunkt MINT
Arbeitgeber: Saarpfalz-Kreis
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Blieskastel
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 13.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5 - TVöD-VKA E 9b
- Kennziffer
- FB61_SB_Medienzentrum
- Kontakt
-
Mark Herzog
Telefon: +49 6841 8073
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die „Stabsstelle zur Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels, Bildung und Demographie“ denkt Bildung vernetzt und zukunftsorientiert – mit dem Ziel, lebenslanges Lernen aktiv zu fördern. Ein zentraler Schwerpunkt bildet hierbei die Weiterentwicklung unseres Medienzentrums zum innovativen Medienkompetenzzentrum einem Ort, an dem Lernen mit digitalen Medien, modernen Lehrmitteln und innovativen Bildungsangeboten für Menschen aller Altersgruppen zusammenkommen. Es bringt Lehrmittel und digitale Medien gezielt in die pädagogische Praxis vor Ort.
Bildung neu denken – Medien gezielt einsetzen – Zukunft ermöglichen: Wir setzen Impulse für lebenslanges Lernen!
Gestalten Sie Bildung von morgen mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung unseres Medienzentrums
eine*n medienpädagogische*n Berater*in <br/> (w/m/d) mit Schwerpunkt MINT
Allgemeine Stelleninformationen:
- Arbeitszeitumfang: 19,5 Wochenstunden (Teilzeit)
- Beschäftigungsart: unbefristet
- Vergütung : Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den demzufolge übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V möglich
- Standort: Blieskastel, Am Schloss 11
- Bewerbungsfrist : 13.07.2025
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Medienzentrums auf Basis von aktuellen Bildungsbedarfen
- Beratung von Schulen, Kitas und anderen Einrichtungen bei der Auswahl und dem Einsatz moderner Lehr- und Lernmedien, v.a. im MINT-Bereich
- eigenständige Konzeption und Durchführung praxisnaher und zielgruppenspezifischer Bildungsangebote (intern und extern)
- Auswahl und Verwaltung ausleihbarer Medien und technischer Geräte (z.B. Experimentierkoffer, Lernroboter etc.)
- Gewinnung und Betreuung externer Dozent*innen für Workshops und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines aktiven Kooperationsnetzwerks im Bildungsbereich
- Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung der vielfältigen Angebote
Darauf können Sie sich freuen:
- eine hochinteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Bildungsprojekt in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung . Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität
Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. Diplom (FH)/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert (z. B. in den Fachrichtungen Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, (Medien-)Pädagogik, MINT-Didaktik; alternativ ein MINT-Studium mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder nachweisbarer Vermittlungskompetenz oder
- eine abgeschlossene (Berufs)Ausbildung , vorzugsweise im pädagogischen Bereich, mit nachgewiesenen Kenntnissen/ Schwerpunkten bzw. praktischen Erfahrungen in den Bereichen Medienbildung, digitale Bildung oder MINT
- ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, pädagogischer Innovation und Themen rund um Medienkompetenz – insbesondere im Kontext MINT
- die Bereitschaft, gelegentlich bedarfsorientiert Veranstaltungen an Wochenenden durchzuführen
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können
- Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:
- idealerweise praktische Erfahrungen mit der Arbeit in einem Medienzentrum, einer Bibliothek o.ä. bzw. in der Bildungsarbeit mit digitalen Medien oder im MINT-Kontext – oder die Bereitschaft, sich fundiert einzuarbeiten
- selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und konzeptionelle Kompetenz bei der Entwicklung von Bildungsangeboten und Veranstaltungskonzepten und deren systematischer Umsetzung in die Praxis
- Erfahrungen und Kenntnisse in medienpädagogischen und mediendidaktischen Fragestellungen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung, insbesondere auch der Einarbeitung in unterschiedliche schulische Einsatzszenarien und technische Lösungen
Wer wir sind:
Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.
Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.
Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere (http://www.saarpfalz-kreis.de/karriere)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:
Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse usw.
können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht .
Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.
Weiteres:
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Haben Sie weitergehende Fragen?
Melden Sie sich gerne bei:
Herrn Mark Herzog , Leiter der Stabsstelle zur Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels, Bildung & Demographie, 06841/ 104 8073.