Der Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt bietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Eine soziale Leistung nach dem Sozialgesetzbuch XII, die im o.g. Fachbereich angesiedelt ist, ist die Grundsicherung, die den grundlegenden Bedarf für den Lebensunterhalt älterer und dauerhaft voll erwerbsgeminderter Personen sicherstellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Aufgabenbereich „ Grundsicherung“ im Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt

eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d).

Allgemeine Stelleninformationen:

• Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Beschäftigungsart: unbefristet
• Vergütung : Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• Standort: 66424 Homburg
• Bewerbungsfrist : 13.07.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und Hilfeempfänger*innen individuell in Fragen der Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten und ermitteln dabei die Art, Form und das Maß der erforderlichen Hilfen, Beratung oder persönlichen Hilfeleistung. Sie leiten dabei die erforderliche Hilfe von Amts wegen ein oder vermitteln die Hilfesuchenden an die zuständige(n) Stelle(n) weiter.

Konkret entscheiden Sie über Anträge in den folgenden Leistungsbereichen des SGB XII:

• Hilfe zum Lebensunterhalt
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Bestattungskosten

Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von Kostenerstattungsfällen gemäß §§ 102 ff. SGB X und die Geltendmachung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen gemäß §§ 103 ff SGB XII zu Ihren wesentlichen Aufgaben.

Es erwarten Sie intensiver Kundenkontakt mit einer Vielfalt an Persönlichkeiten, individuelle Entscheidungen, vielschichtige Aufgaben, das korrekte Arbeiten mit rechtlichen Bestimmungen und auch zahlreiche externe Arbeitsbeziehungen (z.B. Beratungsstellen oder andere Sozialleistungsträger).

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung . Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Nachweis des erfolgreichen Abschlusses „Verwaltungsfachwirt*in“ (w/m/d) bzw. des erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossener, einschlägiger Studiengang im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (bspw. Diplom (FH)/Bachelor), der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert( bspw. Rechtswissenschaft, Wirtschaft & Recht)

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• einschlägige Vorkenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts und den angrenzenden Rechtsgebieten und berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet bzw. praktische kommunale Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
• anwendungssichere Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office Produkten (Sachbearbeitung wird IT-unterstützt abgewickelt)
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• gutes Organisationsvermögen, ergebnisorientiertes Handeln
• Interesse, Engagement und Belastbarkeit bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Leistungsbereich
• freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere (http://www.saarpfalz-kreis.de/karriere)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung)
• Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht .

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Carmen Scheidhauer , Leiterin des Fachbereichs Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt, 06841/ 104 8162 .

Weitere Informationen